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- regolamento
- indeterminato
- sede
- licenziamento
- precisione
- qualifica
- cartellino
- norme
- giornaliero
- ordinario
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Lettera di assunzione
In seguito al nostro colloquio le comunichiamo la sua assunzione presso la nostra azienda.
Il contratto è da considerarsi a tempo
.
L’orario
di lavoro è stabilito in otto ore per i primi quattro giorni la settimana
e in sei ore nella giornata di venerdì.
Lei è obbligato a timbrare il
orario di presenza, all’entrata e all’uscita dell’azienda.
La società si riserva di richiederLe, per esigenze aziendali, prestazioni di lavoro eccedenti l’orario
.
Il trattamento economico-retributivo sarà quello previsto per la categoria e la
di appartenenza dal vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro.
Lei è tenuto a prestare la Sua attività lavorativa con particolare regolarità,
e correttezza professionale,
nel rispetto delle direttive impartite dai suoi superiori e dal
aziendale.
Lei è tenuto, inoltre, per tutta la durata del suo rapporto di impiego ad osservare la massima riservatezza.
In caso di mancata osservanza delle disposizioni stabilite finora la Direzione si riserva l’applicazione di sanzioni disciplinari
(compreso il
).
Per tutto quello che non è previsto nella presente lettera di assunzione, verranno applicate le
e le condizioni contenute nel Codice Civile e nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
La informiamo, infine, che la Società si riserva la facoltà di trasferirLa in qualsiasi momento presso altra
.
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